Xuất khẩu lao động Nhật Bản là hoạt động được nhiều người lựa chọn để tạo việc làm, thoát nghèo nhanh chóng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy hiện nay, số lượng nam giới ra nước ngoài làm việc vẫn chiếm đa số. Vậy nữ có nên đi xuất khẩu Nhật Bản? Vị trí công việc nào phù hợp với phụ nữ? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài viết này nhé.

Nhu cầu tuyển dụng lao động nữ tại Nhật Bản hiện nay

Nhật Bản có nền kinh tế lớn thứ ba thế giới và phát triển kinh tế là ưu tiên hàng đầu của chính phủ Nhật Bản. Sản xuất kinh doanh luôn được duy trì với cường độ cao, phát triển theo tiêu chí công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Tuy nhiên, do dân số già hóa, Nhật Bản thiếu lao động trẻ, trình độ thấp nên nhu cầu tuyển dụng lao động từ nước ngoài là rất lớn.

Theo Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đến năm 2022 Việt Nam sẽ đưa 90.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó thị trường xuất khẩu lao động lớn nhất là Nhật Bản.

Trong đó, số lượng lao động nữ chiếm tỷ lệ lớn, tập trung vào các ngành nghề như thực phẩm, điện tử, điều dưỡng,… Đặc biệt, nhiều người chú ý đến chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản 3 năm là không cao và đáp ứng được nhu cầu của người lao động.

Những lý do phụ nữ nên xuất khẩu sang Nhật Bản

Hiện nay, nhiều phụ nữ quyết định tham gia xuất khẩu lao động và đã đạt được nhiều thành tựu giúp nâng cao chất lượng cuộc sống. Dưới đây là 6 lý do tại sao phụ nữ nên đến Nhật Bản.

Thu nhập hấp dẫn cho phụ nữ khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Mức lương cơ bản thông thường ở Nhật sẽ cao gấp 3-5 lần ở Việt Nam. Ngoài ra, bạn còn nhận được một số khoản trợ cấp, phụ cấp khác từ chính phủ và công ty. Nếu bạn làm việc chăm chỉ và làm thêm giờ thường xuyên, bạn cũng có thể cải thiện thu nhập của mình. Sau 3 năm đi làm rồi về nước, người lao động có thể tích lũy được 300 – 500 triệu đồng.

Đa dạng hóa nghề nghiệp cho phụ nữ khi xuất khẩu sang Nhật Bản

Phụ nữ có nên xuất khẩu sang Nhật Bản vì sự đa dạng ngành nghề khi làm việc ở nước này? Các nhà máy Nhật Bản thường có nhu cầu cao về lao động nữ vì phụ nữ thường có tay nghề cao và tỉ mỉ. Với đức tính kiên trì, nhẫn nại cao, chịu khó và học hỏi nhanh nên số lượng đơn hàng dành cho chị em luôn nhiều.

Vì vậy, lao động nữ ở Nhật Bản không hề thiếu việc làm như nhiều người lầm tưởng. Với sự đa dạng về nghề nghiệp dành cho lao động nữ, phụ nữ hoàn toàn có thể đi làm cùng chồng.

Lao động nữ xuất khẩu sang Nhật Bản sẽ được nước sở tại bảo hộ

Nhiều phụ nữ lo sợ khi đến Nhật Bản sẽ bị phân biệt đối xử hoặc nhận mức lương thấp hơn nam giới. Tuy nhiên, trên thực tế, luật pháp Nhật Bản luôn bảo vệ người lao động, đặc biệt là phụ nữ. Ngoài việc cung cấp một môi trường làm việc chuyên nghiệp, công ty còn cam kết thực hiện đầy đủ các điều kiện trong thỏa thuận ban đầu. Vì vậy, lao động nữ Nhật Bản không cần lo lắng về vấn đề bất bình đẳng giới.

Xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ giúp họ rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân

Môi trường ở Nhật yêu cầu thái độ làm việc nghiêm túc và chất lượng sản xuất nên bạn sẽ được rèn luyện tác phong nhanh nhẹn, tác phong làm việc chăm chỉ và không ngừng nâng cao năng suất. Người lao động Việt sang Nhật Bản sẽ thay đổi bản thân để trở nên kỷ luật và có trách nhiệm hơn.

Ngoài ra, sau thời gian dài tiếp xúc với môi trường làm việc chuyên nghiệp tại các đơn vị, nhà máy hiện đại, bạn sẽ dần tích lũy được những kinh nghiệm phong phú hơn giúp ích cho bạn trong tương lai. Người lao động còn được nâng cao trình độ tiếng Nhật mỗi ngày thông qua việc giao tiếp thường xuyên với con người và văn hóa Nhật Bản. Đây là cơ hội, điều kiện thuận lợi giúp các bạn mở rộng kiến thức để phục vụ tốt cho công việc của các bạn khi trở về nước.

Lao động nữ xuất khẩu sang Nhật Bản sẽ có cơ hội việc làm tốt khi về nước

Một trong những lợi ích của lao động nữ xuất khẩu sang Nhật Bản là cơ hội việc làm tốt và thu nhập ổn định khi về nước. Sau nhiều năm làm việc ở nước ngoài và trở về nước, với vốn tiếng Nhật tốt như người bản xứ và nhiều năm kinh nghiệm, các bạn hoàn toàn có cơ hội làm việc tại các doanh nghiệp lớn, đặc biệt là các đơn vị doanh nghiệp Nhật Bản đặt tại Việt Nam.

Ngoài ra, nếu bạn tiết kiệm đủ tiền, bạn có thể cùng gia đình điều hành công việc kinh doanh của riêng mình và thành công. Sau khi về nước, lao động nữ có kỹ năng và kinh nghiệm dồi dào sẽ có cơ hội tìm được việc làm tốt

Phụ nữ đi Xuất khẩu lao động Nhật không sợ cô đơn

Số lượng lao động nữ Việt Nam làm việc tại Nhật Bản rất đông. Theo số liệu năm 2019, có 82.703 lao động được xuất khẩu sang Nhật Bản, trong đó có 54.700 lao động là nữ. Vì vậy, khi lựa chọn xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, bạn sẽ dễ dàng gặp gỡ những người đồng hương. Thông qua các hoạt động tương trợ hay sống chung với người Việt, bạn sẽ cảm thấy bớt nhớ nhà, bớt cô đơn hơn.

Phụ nữ nên chọn nghề gì khi xuất khẩu lao động?

Hầu hết các công việc dành cho phụ nữ đều khá đơn giản, không đòi hỏi nhiều thể lực nhưng đòi hỏi sự chính xác và cẩn thận. Các đơn hàng phù hợp bao gồm:

• Đơn hàng chế biến món ăn: Đối với các công việc như chuẩn bị cơm hộp, phân loại thịt, chế biến thực phẩm, đóng gói… mức lương khoảng 28 – 35 triệu đồng.
• Đơn đặt hàng chế biến hải sản: Phân loại, làm sạch, sơ chế và đóng gói hải sản. Thu nhập dao động từ 33 đến 36 triệu đồng.
• Đơn hàng nông nghiệp: Bao gồm các công việc trong lĩnh vực nông nghiệp và chăn nuôi, mức lương cơ bản của ngành này thấp hơn các ngành khác, khoảng 22 – 26 triệu đồng chưa kể làm thêm giờ và làm thêm giờ.
• Đơn hàng dệt may: Vị trí yêu cầu kỹ năng và sự siêng năng, thợ chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo. Thu nhập khá cao từ 27 – 35 triệu đồng.
• Đơn hàng lắp ráp linh kiện điện tử: Đây là công việc không xa với lao động Việt Nam, nhưng ở cường quốc thứ 3 thế giới, mức lương cơ bản bạn sẽ nhận được sẽ tương đối cao, khoảng 20 – 25 triệu đồng (Chưa bao gồm làm thêm giờ hoặc làm thêm giờ). tăng ca).
• Đơn đặt hàng chăm sóc người cao tuổi: Đất nước Mặt trời mọc hiện đang phải đối mặt với tình trạng dân số già đi và họ rất “thiếu” nguồn nhân lực trong ngành chăm sóc sức khỏe người cao tuổi. Vì vậy, đây là cơ hội tốt để phụ nữ làm việc và tăng thu nhập.

Những điều cần lưu ý khi xuất khẩu lao động sang Nhật Bản

Thông thường, thể lực của phụ nữ sẽ thấp hơn nam giới nhưng họ sẽ đúng giờ, kiên trì và bản lĩnh hơn. Vì vậy, lao động nữ khi đăng ký lựa chọn ngành nghề xuất khẩu lao động sang Nhật Bản cần lưu ý những thông tin sau:

• Hãy lựa chọn những ngành nghề phù hợp với nhu cầu và sức khỏe của mình.
• Môi trường làm việc tốt: Chọn công việc trong nhà máy không chứa hóa chất độc hại…
• Bạn nên chọn công việc có thu nhập ổn định và nhiều công việc bán thời gian
• Tìm hiểu về trang web việc làm trước khi bạn đăng ký.

Phanvanit.com – Đơn vị xuất khẩu lao động uy tín

Để có thể xuất khẩu lao động sang Nhật Bản thành công, người lao động phải tìm được trung tâm xuất khẩu lao động uy tín được cấp phép đưa người đi làm việc hợp pháp tại Nhật Bản. Hiện nay, phanvanit.com liên tục tuyển lao động làm đơn hàng tại Nhật, xuất khẩu lao động Ba Lan, việc làm xuất khẩu tại New Zealand, Algeria… nhanh chóng, thủ tục đơn giản, xuất cảnh nhanh.

Người lao động sẽ được tư vấn đầy đủ về chương trình xuất khẩu lao động của Nhật Bản. Hỗ trợ và hướng dẫn người lao động trong suốt quá trình tuyển dụng. Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ cho nhân viên.

Là công ty xuất khẩu lao động uy tín được Bộ Lao động cấp giấy phép, công ty sẽ xử lý các thủ tục từ A – Z cho người lao động tại Nhật Bản và hỗ trợ người lao động trong suốt thời gian ký hợp đồng lao động. Đặc biệt, chi phí xuất cảnh để xuất khẩu lao động khá thấp và thời gian xuất cảnh nhanh.

Thông tin liên hệ: Website: https://phanvanit.com/

Trên đây là những thông tin giải đáp nữ có nên đi xuất khẩu nhật bản không? Xuất khẩu lao động là con đường đổi đời cho lao động nam và nữ. Vì vậy, hãy tranh thủ cơ hội làm việc tại xứ sở hoa anh đào để có cuộc sống tốt đẹp hơn nhé!